UKV: CompactPRIVAT/S

In diesem Artikel finden Sie alle wichtigen Informationen zu Ihren PKV Tarifen - UKV: CompactPRIVAT/S.

Verlassen Sie sich auf Fachwissen und jahrelange Erfahrung im Bereich privater Krankenversicherungen.

Lassen Sie von Experten kostenfrei prüfen, ob leistungsgleiche, günstigere Tarife für Sie verfügbar sind.

Gute Gründe für unsere Experten

Leistungsmerkmale im Tarif UKV: CompactPRIVAT/S

Sie haben mit Ihrer Privaten Krankenversicherung bei der UKV einen festen Leistungsumfang vereinbart. Die relevanten Merkmale der Leistung im Tarif UKV: CompactPRIVAT/S sehen Sie in der unten aufgeführten Tabelle.

Behalten Sie im Hinterkopf, dass je nach Versicherer mehrere hundert Tarifvarianten zur Auswahl stehen können. Insbesondere bei einem PKV-Tarifwechsel sind die Details entscheidend, da selbst kleine Unterschiede im Leistungsumfang oder den Konditionen einen großen Einfluss auf Ihre Absicherung und Ihre Beiträge haben können. Eine sorgfältige Prüfung durch Experten hilft Ihnen, die optimale Wahl zu treffen.

Basismerkmale
Tarifinformationen
Selbstbehalt in Euro (€)

204€

Tarifwelt

Alte Welt

Unisex/Bisex

Bisex

Offen/Geschlossen

geschlossen

Gebührenordnung für Ärzte

Bis zu folgenden Sätzen der GOÄ:– bis zum 2,0-fachen Satz für ärztliche Leistungen– bis zum 1,8-fachen Satz für technische Leistungen– bis zum 1,15-fachen Satz für Laborleistungen.

Seehilfen (Brillen)

Erstattet werden– Gläser und Kontaktlinsen– max. 15,-EUR für Brillengestelle.Erneuter Anspruch ab dem vollendeten 14.Lebensjahr bei Änderung der Sehstärke um mindestens 0,5 Dioptrien und für Sehhilfen über 310,-EUR nach 3 Kalenderjahren.

Psychotherapie

100% bis 1.280,-EUR pro Kalenderjahr, danach 50%. 100% bis 1.280,-EUR pro Kalenderjahr, danach 50%.

Hilfsmittel (außer Sehhilfen)

Geschlossener Hilfsmittelkatalog. Erstattet werden Hilfsmittel, Heilmittel, Arzneimittel und Verbandmittel zusammen bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.360,-EUR pro Kalenderjahr zu 85%, darüber zu 100%. Hilfsmittel (Liste des Versicherers) sind: Prothesen, Epithesen, Defibrillator-Westen, Dialysegeräte, Stehhilfen, Sprechhilfen, Inkontinenzhilfen, Orthesen, Rollstühle und Hörhilfen in Standardausführung, Stomaartikel, Hilfsmittel bei Tracheostoma und Laryngektomie, Bandagen, Bewegungsschienen, Hilfsmittel gegen Dekubitus, Einlagen. Hilfsmittel über 310,-EUR werden ab Vollendung des 14.Lebensjahres einmal innerhalb von 3 Kalenderjahren erstattet.

Ärztliche Behandlung

Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet. Regel- und Belegarztleistungen.

Ambulante Leistungen
Tarifinformationen
Primärprinzip

Nein

Vorsorgeuntersuchung

Erstattet werden Vorsorgeuntersuchungen nach gesetzlich eingeführten Programmen.Impfungen werden nicht erstattet.Vorsorgeuntersuchungen (Liste des Versicherers) und Prophylaxe (Liste des Versicherers) beeinflussen die Beitragsrückerstattung nicht.

Psychotherapie

100% bis 1.280,-EUR pro Kalenderjahr, danach 50%. 100% bis 1.280,-EUR pro Kalenderjahr, danach 50%.

Stationäre Leistungen
Tarifinformationen
Behandlung

Chefarzt

Unterbringung

Mehrbettzimmer

Ärztliche Behandlung

Ambulante ärztliche Behandlung wird erstattet. Regel- und Belegarztleistungen.

Gebührenordnung (stationär)

Regelleistungen.Belegarzt bis zu folgenden Sätzen der GOÄ:– bis zum 2,0-fachen Satz für ärztliche Leistungen– bis zum 1,8-fachen Satz für technische Leistungen– bis zum 1,15-fachen Satz für Laborleistungen.

Psychotherapie (stationär)

Stationäre Psychotherapie wird erstattet.

Zahn Leistungen
Ihr Tarif
Zahnbehandlungen

100%

Zahnersatz

60%

Kieferorthopädie

80%

Material- & Laborkosten

60%

Gebührenordnung (Zahn)

Bis zu folgenden Sätzen:– bis zum 2,0-fachen Satz der GOZ für zahnärztliche Leistungen– bis zum 1,8-fachen Satz der GOÄ für technische Leistungen– bis zum 1,15-fachen Satz der GOÄ für Laborleistungen.

Erstattungen

– Zahnbehandlung (auch Kunststofffüllungen, Wurzelbehandlung, Parodontosebehandlung, Prophylaxe, professionelle Zahnreinigung) wird zu 100% erstattet– Zahnersatz (Kronen, Brücken, Verblendungen (bis Zahn 5), Inlays, Onlays) wird zu 60% erstattet– Kieferorthopädie wird zu 80% erstattet– Material- und Laborkosten gemäß Preis- und Leistungsverzeichnis des Versicherers werden zum Prozentsatz der Maßnahme erstattet.

Summenbegrenzung

Anerkennungsfähiger Rechnungsbetrag für Zahnersatz und Kieferorthopädie max.– 2.050,-EUR im 1.-3.Kalenderjahr.Summenbegrenzung für Kieferorthopädie entfällt für Kinder.

Zahn Heil- & Kostenplan

Bei Zahnersatz und Kieferorthopädie über 2.050,-EUR Rechnungsbetrag erforderlich, sonst Erstattung des übersteigenden Betrages zu 50% der Leistung.

Der Tarif UKV: CompactPRIVAT/S ist ein geschlossener Tarif.

Was bedeutet das?

Geschlossene Tarife

Geschlossene Tarife sind solche, die von Versicherern nicht mehr für neue Kunden angeboten werden. Innerhalb eines internen Tarifwechsels bei derselben Gesellschaft können diese Tarife jedoch häufig weiterhin gewählt werden.

Da jedoch keine neuen Versicherten hinzukommen, altert der Bestand langfristig. Gleichzeitig wird das Kollektiv durch Abgänge wie Wechsel, Kündigungen oder Todesfälle sukzessive kleiner.

Offene Tarife

Offene Tarife sind Tarife, die weiterhin für Neukunden verfügbar sind. Da regelmäßig neue Versicherte hinzukommen, bleibt das Kollektiv dynamisch und wird stetig durch jüngere Versicherte ergänzt.

Dies trägt dazu bei, das Tarifkollektiv stabil zu halten und eine gesunde Mischung aus Altersgruppen zu gewährleisten. Daher sind in der Regel offen Tarife den geschlossenen Tarifen vorzuziehen.

Aktiv Maßnahmen ergreifen, um steigende PKV-Beiträge zu begrenzen

Steigende Lebenserwartung, medizinischer Fortschritt und höhere Gesundheitskosten führen zu Prämiensteigerungen in der privaten Krankenversicherung – unabhängig vom Alter des Versicherten. Besonders Kunden ab 40 Jahren beschäftigen sich zunehmend mit der Frage, wie sie ihre Beiträge im Rentenalter finanzieren können. Es gibt mehrere Optionen:

Tarifwechsel innerhalb der PKV: Langjährig Versicherte können oft durch einen internen Tarifwechsel die Prämie senken, ohne Altersrückstellungen oder Leistungen zu verlieren.

Beitragsentlastungstarife fürs Alter: Diese lassen sich vor Renteneintritt abschließen und sind häufig steuerlich absetzbar.

Versicherungswechsel: Für Kunden unter 45 Jahren und bei guter Gesundheit kann ein Wechsel sinnvoll sein. Ab 45 ist dies jedoch risikoreicher, da Gesundheitsprüfungen und Anzeigepflichten zu Komplikationen führen können.

In den meisten Fällen ist ein interner Tarifwechsel der effektivste Weg, um Kosten zu sparen und Leistungen beizubehalten. Sollte der Versicherer nicht kooperieren, hilft ein spezialisierter Berater dabei, den optimalen Tarif zu finden und Ihre Rechte durchzusetzen.

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